岗位职责：负责人员招聘 面试 办理入职等手续
工作要求：
1、年龄20-40岁女性，一年以上相关工作经验；
2、跟进面试全流程，包括但不限于需求沟通、人才搜寻、面试安排、结果反馈等；
3、人员入离职异动管理，提高新员工的留存率和消除离职员的负面情绪；
4、创造积极向上的工作氛围；
5、负责企业文化、核心价值观的落地和推动，营造员工切身参与、有体感，把企业文化灌输到个人意识中。
上班时间：09.00-12.30 ，14.00-18.30。每周日单休。联系电话：15600577055，V同号

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