职位要求：
1、负责公司人员招聘；
2、员工各类人事手续办理，包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移；
3、负责整理月度年度培训计划、考勤、员工入职培训、在岗培训，管理培训考核、效果评估，优化培训体系及培训资料的收集及归档;
4、各种人事报表统计、分析与提报
5、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
能力要求：
男女不限，人力资源专业的应届毕业生
鹿邑县产业集聚区金日路北侧，吉贞路东侧50米
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