1.工资发放时间：每月15日，根据岗位不同 ，工资发放的标准不同，根据员工的
等级工资标准实际发放。  
    收银：底薪2300元＋全勤奖500元＋提成＋工龄奖100元（年）＋冬补。
 2.新入职员工试用期为5天，试用期为双方观察阶段，试用期内解除劳动关系不享
    受薪资待遇。新入职员工考勤满20天，可享受带薪休假一天。
 3.入职未满45天离职者不享受全勤、冬补，工资按每天40元发放。以每月15号发放工资日为结算基准。
   4.工龄奖 :正式员工工作满1年，可在原来工资基础上涨幅100元，以此类推/.可连续涨300元为止。               
   5.不聘用短期工：6个月以内属于短期工，离职不予办理离职手续。
6.酒店24小时营业，能上夜班者，优先录取。

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