1、协助总经理制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测;
2、全面负责公司的业务拓展、管理及协助下属的工作;
3、负责下属的培训、激励和考核工作;
4、组建公司销售团队,规范销售流程,制定销售制度,完善销售目标;
5、负责拟订产品销售价格策略的执行方案,并监督执行;
6、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展;
7、定期主持召开公司营销工作会议,全面准确地握公司的营销运行状况。
8、及时、准确地领会公司的意图和直接上级的指示,并贯彻执行。
9、妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
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