工作内容：
1)负责场馆日常教务运营及管理工作；
2)根据年度运营目标，制定场馆年/季/月度运营计划，完成场馆业绩指标；
3)结合场馆实际情况，开展市场开发，品牌宣传，渠道拓展等工作；
4)负责场馆人员管理及监督培养工作，保证场馆工作顺利开展；
2.公司福利：
（1）薪资待遇：底薪+绩效奖金+销售提成+月度奖金；
（2）学习提升：岗前培训/入职培训/销售培训/管理培训等各种培训，不断学习新的技能；
（3）有相关工作经验者优先，待遇可谈！

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