岗位职责
1. 负责团队销售目标制定，分配销售任务
2. 指导团队成员销售技巧，提升业务能力
3. 分析市场动态，制定销售策略并执行
4. 跟进重要客户，维护良好合作关系

任职要求
1. 市场营销等相关专业
2. 3年以上销售管理经验，有团队管理经验优先
3. 具备出色沟通能力，抗压能力强
4. 熟悉销售流程，能制定有效销售方案

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