岗位职责
1. 负责餐厅日常运营管理，确保服务质量达标  
2. 制定并执行营销策略，提升餐厅销售额  
3. 管理团队，进行员工培训与绩效考核  
任职要求
1. 熟悉餐厅运营流程，有良好沟通协调能力  
2. 有较强抗压能力和团队管理能力

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