一、招聘要求:
1、身体健康,能够胜任敬老院的统筹管理工作。
2、具备正常沟通能力和基本管理能力,有爱心、耐心和责任心,尊重老人,具备团队合作精神,遵守敬老院管理规章制度。
3、有养老服务、护理或团队管理等相关经验优先。
二、工作内容:
1、负责统筹敬老院日常工作,包括敬老院服务人员工作安排,迎接上级单位日常常规检查,督促敬老院规章制度执行等。
2、协助、指导敬老院日常娱乐活动开展。
3、其他外部对接工作。
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