一、岗位职责：
1.对自己，团队有责任心，了解团队构成，逻辑性强，可以统筹公司行政及人力资源管理，包括但不仅限于会议组织安排及会议纪要编写；
2.对于公司制度高度认可，协助经理完成相关制度的完善和推进。有主动学习的意愿，愿意在工作中实现自我价值；
3.执行力强，执行经理安排的相关事宜；
4.书面表达清晰明了，条理清楚，要符合规范，熟练使用WORD,EXCEL,PPT等office办公软件
5.能接受偶尔短时间出差。
二、任职要求：
1、全日制大专及以上学历，文秘助理类企业管理专业等优先考虑；25岁以上且3—5年以上同等岗位工作经验；条件优秀者可放宽到高中学历。
2、具有清晰的逻辑思路，具有良好的抗压能力，高度的工作激情及流程质量改善意识，极强的战略意识和洞察能力，责任感强；

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