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2. 异动离职:转正、调岗、离职手续办理,管理员工档案和人员花名册
3. 考勤社保:统计考勤,办理社保公积金增减员,协助薪资核对
4. 员工关系:签订、续签劳动合同,新员工入职引导,解答员工人事问题
5. 制度活动:落实人事制度,组织简单员工活动,整理人事报表
鹿邑
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