岗位职责：  
1、负责招聘全流程工作，对接用人需求，制定招聘计划并推动执行；  
2、发布招聘信息，筛选简历，组织面试安排，跟进候选人进展；  
3、维护人才库，定期整理和更新人员信息，提升招聘效率；  
4、协助完成入职相关手续办理，支持员工关系基础事务；  

任职要求：  
1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真；  
2、能熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力；  
3、有责任心，能够独立完成分配的工作任务；  
4、对人力资源工作有兴趣，愿意长期在人事方向发展；

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