1.职责：承担全部岗位支持 + 新人带教 + 管理预备三位一体的角色。
2.任职要求：年龄18-35岁有餐饮管理经验，热情、积极主动、责任感强、学习意愿高、有一定正向影响力，有耐心、善沟通，愿意帮助同事，具备基本的教导意识。

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